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Julia Oestreich: Aprendiz para gestora industrial com qualificação adicional

Questionado em: Julia Oestreich

Quais foram os argumentos que mais a convenceram a se candidatar à JUNKER?

Antes de mais nada, um emprego seguro e uma relação de trabalho de longo prazo eram importantes para mim. As chances de ser contratado após o treinamento são altas e a JUNKER oferece muitas oportunidades de promoção e treinamento.

 


" Um critério importante era a alta chance de ser contratado "


O que é importante para você no treinamento?

A qualidade do treinamento, como supervisão, conteúdo de aprendizagem e suporte, é importante para mim.Outro ponto positivo é a remuneração muito boa.

O que você mais gosta no treinamento da JUNKER?

A JUNKER proporciona um ótimo ambiente de trabalho, trabalho independente, mas também trabalho em equipe.A diversão também tem vez:há festas regulares na empresa, excursões e grande convivência, muito além da rotina diária de trabalho. A JUNKER é para mim a empresa ideal de formação, pois aqui posso contribuir com meus pontos fortes, realmente aprecio as áreas de responsabilidade e obtenho perspectivas interessantes e variadas sobre os diferentes departamentos durante meu treinamento.

Como isso se torna possível para você?

Através de um programa de treinamento estruturado com uma pessoa de contato direto dentro dos vários departamentos.

Três palavras no 60º aniversário da empresa...

Juntos, bem-sucedidos, visando o futuro