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Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.

Entlang der gesamten Wertschöpfungskette verpflichtet sich die JUNKER Gruppe seit 60 Jahren absoluter Präzision und entwickelt zukunftsweisende Lösungen. Im umfangreichen Produktportfolio finden sich Schleifmaschinen mit CBN- oder Korund-Schleifscheiben und Filtrationssysteme für jede Aufgabe und Anforderung. Die JUNKER Gruppe ist stolz auf ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit vollem Einsatz für die gesteckten Ziele und den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde Teil eines erfolgreichen Teams, ganz gleich ob du dich für eine Ausbildung, für ein Studium oder für eine Position mit Berufserfahrung entscheidest.

#ALLES FÜR DICH

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Gutes Betriebsklima

Unsere positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.

Attraktives Gehalt

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter*innen, die sich mit vollem Einsatz für die Ziele und den gemeinsamen Erfolg engagieren. Um dieses Engagement angemessen zu honorieren, bieten wir neben einem attraktiven Grundgehalt betriebliche Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen.

Work-Life-Balance

Spielräume in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit sind für viele Beschäftigte entscheidend. Wir investieren in nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen durch familienfreundliche Arbeitszeiten. Eine optimale Work-Life-Balance lässt sich durch flexible Arbeitszeiten, Teil- und Elternzeit erzielen.

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung

Durch das Angebot einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und systematischen Qualifizierungen bereiten wir unsere Mitarbeiter*innen auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor.

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Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie völlig ortsunabhängig und flexibel. In der Welt der vernetzten Digitalisierung wird Arbeiten mobil und findet mittels digitaler Endgeräte überall statt. Zudem lässt unser Angebot des mobilen Arbeitens Pendelzeiten entfallen und kommt dem Wunsch der Beschäftigten entgegen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Attraktive Gesundheitsvorsorgen

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hat das Ziel betriebliche Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Mitarbeitergesundheit und Produktivität des Einzelnen nachhaltig gestärkt werden. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernen und barrierefreien Arbeitsplätzen, die zum persönlichen Wohlbefinden beitragen, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich mit gezielten und individuellen Sport- und Gesundheitstrainings fit zu halten.

Gesunde Betriebskantine

Durch abwechslungsreiche und vielfältige Mahlzeiten hat jeder die Chance, für sich das perfekte Mittagessen auszuwählen. Hierbei legen wir großen Wert auf gesunde und nährreiche Mahlzeiten. Ein weiterer Benefit: Das Essen wird von JUNKER bezuschusst. Ebenso werden wir regelmäßig von einem ortsansässigen Lieferanten mit frischem Obst beliefert, das unseren Mitarbeiter*innen kostenlos zur Verfügung steht.

Gemeinsame Festivitäten

Feiern verbindet und ist die Krönung unseres gemeinsamen Engagements. Zusammenhalt und Verbundenheit fördern und pflegen wir bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Jubilar- und Weihnachtsfeiern sowie bei gemeinsamen Ausflügen unserer Auszubildenden und Studenten.

#ONETEAMONEDREAM

170 Patente. Und eins für Karriereleitern.

Durch das Angebot einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und systematischen Qualifizierungen bereitet die JUNKER Gruppe ihre Mitarbeiter*innen auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor.

Spielräume in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit sind für viele Beschäftigte entscheidend, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. Die JUNKER Gruppe investiert in nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen durch familienfreundliche Arbeitszeiten.

Eine Win-win-Situation: Mitarbeiter*innen können sich ihren beruflichen sowie familiären Aufgaben widmen während die JUNKER Gruppe flexibler auf schwankende betriebliche Anforderungen reagieren kann und von einer hohen Mitarbeitermotivation und Arbeitseffizienz profitiert.

  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit besteht.
  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil ich gefördert und gefordert werde.
  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil ich neue Kulturen kennenlernen kann.
  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil meine Arbeit wertgeschätzt wird.
  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil mir die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team wichtig sind.
  • Ich arbeite gerne bei JUNKER weil ich ein attraktives Gehalt mit tollen Benefits erhalte.


#ONETEAMONEDREAM – haben wir dich überzeugt und möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich hier:
 

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